【採用担当が解説】転職はリモートワーク可能な職場を選択しよう【通勤時間は無駄】

 

 

 

こういった疑問に答えます。

 

先ほど、こんなツイートをしました。

筆者は自宅で仕事をしているので、通勤時間はゼロ。会社員時代は、通勤時間が無駄だったと思う。転職するにしても、リモートワーク必須で考えた方が良い。電車に乗っている時間は、疲れるだけ。台風で電車が運休したりするし。。。

— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) August 16, 2024

 

 

 

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職はリモートワーク可能な職場を選択すべき

 

せっかく転職するのなら、職場環境がよいところを選びたいもの。

外せない条件が、リモートワークです。

 

理由は「通勤時間がムダ」だから。

筆者は、自宅が事務所になっているので通勤時間はゼロです。

 

サラリーマン時代は、満員電車に揺られて通勤していました。

会社に着くと、ヘトヘトなんですよね。

 

通勤手当ぐらいは、欲しかったです。

個人的には、通勤は大嫌いでした。

 

起業したきっかけの一つが「通勤時間の無駄」です。

パソコンだけあれば、仕事はできるのにわざわざ会社まで通勤してました。

 

出社することがえらいみたいな空気があると、社風とのギャップに悩んでしまいます。

結局、独立しましたが、結果的に良かったと思っています。

 

 

転職するにしても、正社員採用でリモートワークは可能

 

リモートワーク可能な会社は、正社員・契約社員関係ないです。

結局、社風に大きく影響します。

 

出社するのが「当たり前」だと、リモートワークは難しいです。

職場環境に依存するので、調査が必要です。

 

マイナビジョブ20's などの転職エージェントに相談してみるのが、間違いないです。

例えば、工場を保有している企業でのリモートワークは難しいです。

 

リモートワーク可能なところは、例えば「IT業界」です。

筆者もIT業界で起業しています。

 

一度リモートワークを覚えると、通勤電車に乗ることがバカバカしくなります。

電車の中で英語学習や読書をしても、満員電車で集中できませんしね。

 

 

リモートワーク可能なら、転職するのに勤務地は関係ない【東京以外でもOK】

 

転職する際には、希望条件があると思います。

家庭の事情によっては、通勤圏内で応募せざるを得ない場合もあるはず。

 

ですが、リモートワークなら勤務地は関係ないです。

これは、大きな魅力です。

 

エリアを考えることなく、転職理由・転職の軸で求人を選べるのですから。

リモートワークは、通勤時間がゼロになるメリットだけではないんです。

 

地方の方は、求人が少なくて困っていると思います。

第二新卒エージェントneo のような第二新卒専門の転職エージェントに相談してみると、問題は解決します。

 

Re就活 や リクナビNEXT のような転職サイトで求人検索をしましょう。

リモートワーク可能な求人が、かならず見つかるはず。